教員採用試験は、少子化の影響による新規採用の減少、学校の統廃合の進行等により、長らく、高競争率が続いてきました。
そのため、大学の教育学部も、学校教員以外の進路にも対応できるよう、カリキュラムが変わってきたほどです。
しかし、2007年前後の団塊の世代の定年退職による欠員増や、少人数学級の増加による教員不足もあり、ようやく、最近は、採用率も上向きになってきています。
また、教員採用試験は、都道府県や政令指定都市別に行なわれるため、地域間による合格率の格差が大きくなっています。
教員採用試験に受かりやすいのは、ベテラン教員が大量に定年退職して教員不足になる、東京や大阪、名古屋などの大都市です。2006年は、特に小学校の採用者数が急増しました。
今後も、教員採用試験の合格率は、毎年変動していくと思われます。
教員を目指す人は、最新情報の収集を怠らずに、試験対策をしていきましょう。
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